해고예고수당지급조건1 해고 시 지급되는 해고예고수당 지급 조건 계산 방법 FAQ 안녕하세요, 오늘은 해고예고수당에 대해 알아보려고 해요. 해고예고수당의 지급조건과 계산방법, FAQ를 살펴보도록 하겠습니다. 해고예고수당은 갑작스러운 해고로 생계가 어려워지는 근로자를 보호하기 위한 제도예요. 인사 담당자나 근로자 모두가 알아야 할 중요한 개념이니, 이번 글을 통해 해고예고수당의 정의와 지급 조건, 계산 방법까지 함께 살펴볼게요! 1. 해고예고수당이란?해고예고수당은 회사가 근로자에게 해고를 통보할 때, 최소 30일 전 예고를 하지 않았다면 대신 지급해야 하는 수당을 말해요. 즉, 30일 전 사전 예고 없이 근로자를 해고할 경우 근로기준법에 따라 근로자에게 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 하는 것이죠.법적 근거: 근로기준법 제26조에 따라, 해고 전 30일 예고를 하지 않으면 해고예고수.. 2024. 11. 14. 이전 1 다음
