4대보험2 초보 인사 담당자가 알아야 할 인사 기본 업무와 절차 핵심정리 오늘은 초보 인사 담당자가 알아야 할 인사 기본업무와 절차에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 인사 업무는 회사의 운영에 있어 매우 중요한 역할을 담당합니다. 직원들의 채용, 급여, 평가, 퇴직 등 모든 부분에서 인사 담당자의 세심한 관리가 필요하죠. 오늘은 인사 업무를 처음 맡게 된 초보자분들을 위해, 꼭 알아야 할 기본 업무와 절차에 대해 자세히 설명드리겠습니다. 1. 채용 절차와 준비1-1. 채용 계획 수립회사가 필요한 인력을 확보하기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 채용 계획 수립입니다. 채용 계획을 세울 때는 어떤 부서에서 어떤 직무의 인력을 필요한지, 그리고 채용 시기에 대한 계획을 명확히 해야 합니다. 이는 회사의 전체적인 인력 운영 계획에 맞춰져야 하며, 관련 부서와 긴밀한 협력이 필요합니다.주.. 2024. 11. 7. 4대보험 가입부터 관리까지 업무 매뉴얼 총 정리 사업을 시작하고 직원을 채용하게 되면서 제일 먼저 고민하게 되는 부분이 바로 4대보험 입니다.또는 회사에 입사해서 4대보험 업무를 맡게 되어 처음 업무를 하게 된다면 어디서 부터 어떻게 해야할지 막막할 수 있습니다. 4대보험이 무엇인지, 그리고 어떻게 가입해야 하는지, 직원의 입퇴사시 언제까지 신고를 해야하는지, 혹시 가입하지 않게 되었을 경우 어떠한 불이익이 있는 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 4대보험이란4대보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처하여 국민건강과 소득을 보장하는 제도로서 고용보험, 건강보험, 산재보험,국민연금 이렇게 4개로 구성되어 있습니다.건강보험 : 질병, 상해 등으로 인한 의료서비스를 받을수 있는 제도국민연금 : 노령, 장애, 사망등을 위한 공적 연금제도고용.. 2024. 8. 21. 이전 1 다음
